Desarrollo Organizacional

El Desarrollo Organizacional (DO) es el medio más frecuentemente utilizado por las organizaciones que buscan la mejora continua dentro de un entorno globalizado, altamente competitivo y en evolución constante. De esta manera, las organizaciones se ven obligadas a vencer el reto de la resistencia al cambio y a la búsqueda del equilibrio entre los objetivos organizacionales y de los objetivos personales de quienes la conforman.

Bajo este propósito y orientados a potenciar su capital humano, ofrecemos diferentes asesorías de acuerdo a sus requerimientos y necesidades:

Planificación Estratégica RHLineamiento del Plan Corporativo con la estrategia de Recursos Humanos
Generación de Políticas RHDiseño y creación de las políticas y procedimientos en la gestión de personas
Estructura OrganizacionalConstrucción de la estructura organizacional según las necesidades y realidad de la empresa
Análisis y Evaluación de CargosAnálisis de las competencias y necesidades de los cargos y su evaluación bajo Metodología HAY
Beneficios y Calidad de VidaAsesoramos en los beneficios relevantes y acordes a las necesidades de la empresa según la cultura y headcount
Gestión del DesempeñoAsesoramos el proceso de gestión del desempeño, su implementación, evaluación y seguimiento
Clima LaboralDesarrollamos sistemas de evaluación con intervenciones que buscan aumentar la satisfacción y el compromiso
Liderazgo & CoachingProgramas de liderazgos para ejecutivos y jefaturas, definiendo un sello alineado a los objetivos de la empresa
Capacitación, Desarrollo & Programas On BoardDesarrollamos programas a medida, levantando necesidades de capacitación e interviniendo en las brechas
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