El Head Hunting es un método de búsqueda especializada para cargos estratégicos de la organización, focalizándose en las necesidades del Cliente y los profesionales que destaquen por su quehacer en cargos Ejecutivos, Gerenciales y de Alta Dirección.
El proceso de Head Hunting apunta a candidatos que no necesariamente se encuentran en búsqueda activa de un nuevo empleo. Sin embargo, su destacado desempeño y proyección profesional, lo hacen atractivo para asumir nuevos desafíos en la empresa que requiera de sus servicios.
En tal contexto, POTENCIAL ORGANIZACIONAL dispone de amplia experiencia en procesos de Head Hunting, asumiendo el rol de aliado estratégico de nuestros Clientes, lo que nos permite asimilar la cultura organizacional, objetivos del cargo y potencial de desarrollo del profesional a reclutar.
